# 大马人职场敬业度23% 工作压力东南亚第二低 - Route: /4890/ - Language: und - Type: post - Review Status: published - Canonical: https://silkroute.cc/4890/ （吉隆坡24日讯）《2024年全球职场状况报告》显示，马来西亚人对工作的敬业度为23%，在东南亚排行第五位，职场压力则是本区域第二低。 根据上述第二低排位，大马人在“昨天”大部分时间感到压力的调查结果是21%，不过，职场压力最低的东南亚国家是印尼16%。 上述是全球绩效管理咨询公司盖洛普（Gallup）去年对全球160多个国家和地区，超过12万8000位在职员工进行的调查，并于本月12日发布。 根据报告，在评估员工心理健康和幸福感上，以压力、愤怒、担忧来衡量… ## Body （吉隆坡24日讯）《2024年全球职场状况报告》显示，马来西亚人对工作的敬业度为23%，在东南亚排行第五位，职场压力则是本区域第二低。 根据上述第二低排位，大马人在“昨天”大部分时间感到压力的调查结果是21%，不过，职场压力最低的东南亚国家是印尼16%。 上述是全球绩效管理咨询公司盖洛普（Gallup）去年对全球160多个国家和地区，超过12万8000位在职员工进行的调查，并于本月12日发布。 根据报告，在评估员工心理健康和幸福感上，以压力、愤怒、担忧来衡量员工的敬业度发现，大马员工在工作的愤怒感为16%，担忧感则是14%，皆在东南亚排行第三低。 反观，全球41%受访者表示在工作上感到压力，不过，有关调查结果比2023年的44%有所下降。其中，中东和北非国家的职场压力是全球各区域最高达52%，当中又以黎巴嫩和土耳其为首，皆达68%。 至于全球受访者在工作的愤怒感是25%、担忧28%及孤独感26%。 报告也指出，全球34%的受访者表示在工作感到“朝气蓬勃”，58%受访者则认为“挣扎吃力”，还有8%的受访者坦言在工作中“受尽折磨”。而大马受访者在工作“朝气蓬勃”上达31%，在东南亚排行第8位。 全球就业环境中，认为目前是最佳寻找新工作时机有54%，有意寻找新工作则为52%。大马人认为寻找新工作好时机有56%，有意寻找新工作只有31%，在东南亚排位第9垫底。 来源： [阅读原文]()